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人才招聘
遼寧方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司(簡稱“方大集團(tuán)”)是一家以炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空五大板塊為核心,
跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化、具有較強(qiáng)國際競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。
  • 方大鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理引進(jìn)公告

        為深入實(shí)施集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好引才引智工作。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,決定面向社會引進(jìn)方大鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、方大鋼鐵集團(tuán)簡介

        方大鋼鐵集團(tuán)是遼寧方大集團(tuán)的全資子公司,是一家以鋼鐵為主業(yè),向汽車彈簧、礦業(yè)、國內(nèi)外貿(mào)易等行業(yè)多元發(fā)展的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司年產(chǎn)鋼能力2000萬噸,現(xiàn)有在崗員工2萬余人。

        方大鋼鐵集團(tuán)總部位于江西省南昌市,旗下控股方大特鋼科技股份有限公司、江西萍鋼實(shí)業(yè)股份有限公司(子公司:萍安鋼鐵、九江鋼鐵)、四川省達(dá)州鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司,分別是中國彈簧扁鋼和汽車板簧生產(chǎn)基地、中國建筑用鋼生產(chǎn)基地和四川省達(dá)州市大型工業(yè)企業(yè)。方大鋼鐵集團(tuán)位列2019年中國企業(yè)500強(qiáng)282位、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)125位2022年江西民營企業(yè)100強(qiáng)1;2024中國民營企業(yè)500強(qiáng)91位、中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)60位;并獲評中國鋼鐵企業(yè)A+”(競爭力極強(qiáng)鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)。

        二、引進(jìn)崗位

        方大鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理。

        三、引進(jìn)數(shù)量

        1人。

        四、崗位職責(zé)

        (一)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成。

        (二)深度推進(jìn)精細(xì)化管理,優(yōu)化生產(chǎn)組織,強(qiáng)化成本管控,深入對標(biāo)挖潛,持續(xù)提升公司的成本競爭優(yōu)勢和運(yùn)營效率。

        (三)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升高端產(chǎn)品比重,推動智能制造和綠色低碳轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)企業(yè)核心技術(shù)與品牌價(jià)值。

        五、任職要求

        (一)具備15年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷,且擔(dān)任過大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)高管(副總經(jīng)理/副總裁及以上)不少于5年;對鋼鐵行業(yè)全流程有深刻理解和豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

        (二)擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、市場洞察和財(cái)務(wù)分析能力。有成功帶領(lǐng)大型制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越盈利、扭虧為盈或完成重大轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目的輝煌業(yè)績者優(yōu)先。

        (三)具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能駕馭復(fù)雜局面,有效管理超大型組織。

        (四)高度認(rèn)同方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化和“三個(gè)有利”的價(jià)值觀,具備強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

        (五)品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)。

        六、工作地點(diǎn)

        江西省南昌市。

        七、薪酬待遇

        薪酬面議;市場化高薪和豐厚的績效獎(jiǎng)金,干到給到,上不封頂。

        八、應(yīng)聘方式

        (一)報(bào)名時(shí)間

        截至2025年915日。

        (二)報(bào)名方式

        請將個(gè)人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com

        聯(lián)系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 集團(tuán)總部風(fēng)控總監(jiān)引進(jìn)公告

        為深入實(shí)施集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好引才引智工作。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,決定面向社會引進(jìn)風(fēng)控總監(jiān)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)崗位

        遼寧方大集團(tuán)風(fēng)控總監(jiān)。

        二、引進(jìn)數(shù)量

        1人。

        三、崗位職責(zé)

        (一)風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略與體系建設(shè):

        1、制定并完善集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、政策及制度框架,建立覆蓋投資、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、合規(guī)、市場等領(lǐng)域的多層次風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

        2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化集團(tuán)統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警和報(bào)告機(jī)制,緊密結(jié)合五大業(yè)務(wù)板塊(炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空)特性,確保風(fēng)險(xiǎn)管理的針對性與有效性。

        (二)投資與并購風(fēng)險(xiǎn)管理:

        1、深度參與重大投資項(xiàng)目、并購交易的全程風(fēng)險(xiǎn)評估,獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、現(xiàn)金流預(yù)測、估值分析及敏感性測試,精準(zhǔn)識別投資價(jià)值與潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為決策層提供關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)意見。

        2、監(jiān)控投資組合表現(xiàn),動態(tài)評估投資風(fēng)險(xiǎn)敞口,提出風(fēng)險(xiǎn)緩釋或退出策略建議。

        (三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控:

        1、主導(dǎo)集團(tuán)層面及核心子公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,包括但不限于流動性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)(客戶及交易對手)、利率匯率風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)負(fù)債匹配風(fēng)險(xiǎn)等。

        2、精通財(cái)務(wù)核算與報(bào)表分析,能從復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中敏銳洞察潛在風(fēng)險(xiǎn)信號,確保集團(tuán)財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

        (四)經(jīng)營與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督:

        1、監(jiān)督核心業(yè)務(wù)運(yùn)營中的重大風(fēng)險(xiǎn),推動建立關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。

        2、確保集團(tuán)及下屬上市公司嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求及內(nèi)部規(guī)章制度,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

        (五)風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化培育:

        1、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與專業(yè)能力提升。

        2、推動集團(tuán)全員風(fēng)險(xiǎn)意識提升,培育主動管理、審慎經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)文化。

        四、任職要求

        (一)碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        (二)10年以上大型企業(yè)集團(tuán)、知名金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等)或上市公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或同級別高級管理崗位。

        (三)精通風(fēng)險(xiǎn)管理,系統(tǒng)掌握信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的識別、量化、監(jiān)測與管理工具。

        (四)對炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空中一個(gè)或多個(gè)行業(yè)有深入理解,熟悉其核心業(yè)務(wù)流程與關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);深刻理解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管政策及上市公司治理規(guī)范。

        (五)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先:注冊會計(jì)師(CPA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等。

        五、工作地點(diǎn)

        北京市及所屬企業(yè)所在地。

        六、薪酬待遇

        薪酬面議;市場化高薪和豐厚的績效獎(jiǎng)金,干到給到,上不封頂。

        七、應(yīng)聘方式

        (一)報(bào)名時(shí)間

        截至2025年8月31日。

        (二)報(bào)名方式

        請將個(gè)人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com

        聯(lián)系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 集團(tuán)總部首席技術(shù)官(CTO)引進(jìn)公告

        為深入實(shí)施集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好引才引智工作。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,決定面向社會引進(jìn)首席技術(shù)官(CTO)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)崗位

        遼寧方大集團(tuán)首席技術(shù)官(CTO)。

        二、引進(jìn)數(shù)量

        1人。

        三、崗位職責(zé)

        (一)技術(shù)戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)

        1、制定集團(tuán)五大板塊(炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空)的長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保與國家戰(zhàn)略深度協(xié)同。

        2、主導(dǎo)跨產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合創(chuàng)新,構(gòu)建多產(chǎn)業(yè)生態(tài)化技術(shù)協(xié)同體系。

        (二)產(chǎn)業(yè)技術(shù)賦能與升級

        1、統(tǒng)籌新材料研發(fā)、高端制造、醫(yī)藥生物技術(shù)、智慧商業(yè)及航空數(shù)字化等領(lǐng)域的核心技術(shù)突破。

        2、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造,孵化新興技術(shù)增長點(diǎn)。

        (三)創(chuàng)新體系構(gòu)建

        1、建立集團(tuán)級產(chǎn)學(xué)研平臺,整合高校、科研院所及國際技術(shù)資源,主導(dǎo)國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程中心申報(bào)。

        2、管理集團(tuán)研發(fā)資金池,優(yōu)化跨板塊技術(shù)投入產(chǎn)出比。

        (四)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)治理

        1、構(gòu)建覆蓋所有板塊的集團(tuán)級技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

        2、制定核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略

        (五)高端人才梯隊(duì)建設(shè)

        組建跨學(xué)科首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì),打造涵蓋集團(tuán)各板塊產(chǎn)業(yè)的頂尖技術(shù)隊(duì)伍。

        四、任職要求

        (一)碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、冶金工程、生物醫(yī)藥、航空航天或相關(guān)工科領(lǐng)域背景。

        (二)10年以上大型多元化集團(tuán)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任千億級企業(yè)CTO或技術(shù)副總裁職位;或者在知名科研院所擔(dān)任過主要學(xué)科帶頭人。

        (三)主導(dǎo)過至少2個(gè)不同產(chǎn)業(yè)板塊(炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空)的技術(shù)整合案例并取得成功,具有上市公司技術(shù)戰(zhàn)略落地及資本市場技術(shù)價(jià)值披露經(jīng)驗(yàn)。

        (四)精通多產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)律,擅長打破產(chǎn)業(yè)壁壘,能夠驅(qū)動跨板塊大數(shù)據(jù)融合等創(chuàng)新。

        (五)具有戰(zhàn)略思維,能從國家戰(zhàn)略高度規(guī)劃技術(shù)布局,平衡短期盈利與長期技術(shù)儲備。

        五、工作地點(diǎn)

        北京市及所屬企業(yè)所在地。

        六、薪酬待遇

        薪酬面議;市場化高薪和豐厚的績效獎(jiǎng)金,干到給到,上不封頂。

        七、應(yīng)聘方式

        (一)報(bào)名時(shí)間

        截至2025年8月15日。

        (二)報(bào)名方式

        請將個(gè)人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com

        聯(lián)系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 集團(tuán)總部2025年高層次人才引進(jìn)公告

        為深入實(shí)施集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好引才引智工作。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,決定面向全國引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)崗位

        遼寧方大集團(tuán)副總裁。

        二、引進(jìn)數(shù)量

        2人。

        三、崗位職責(zé)

        (一)貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作部署,協(xié)助制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)法律化、市場化原則,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,提供前瞻性戰(zhàn)略建議,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        (二)協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作,對分管領(lǐng)域的安全管理、發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益目標(biāo)負(fù)責(zé)。

        (三)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源拓展,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的可行性研究、論證,為集團(tuán)投資決策提供前瞻性建議。

        四、引進(jìn)條件

        (一)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

        (二)精通集團(tuán)化管控,擁有10年以上大型多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)或超大型企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上高管(副總裁級及以上)經(jīng)驗(yàn)。

        (三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;有系統(tǒng)的公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具備突出的內(nèi)部資源整合及外部資源拓展能力,有較強(qiáng)的政策洞察及解讀能力。

        (四)具備資本運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉資本市場運(yùn)作規(guī)則和流程,有成功案例者優(yōu)先。

        (五)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級技術(shù)職稱;具有炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空行業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有CPA/CFA者優(yōu)先。

        (六)身體健康,性別不限,年齡不限。

        五、工作地點(diǎn)

        北京市及所屬企業(yè)所在地。

        六、薪酬待遇

        薪酬面議;市場化高薪和豐厚的績效獎(jiǎng)金,干到給到,上不封頂。

        七、應(yīng)聘方式

        (一)報(bào)名時(shí)間

        截止到2025年7月31日。

        (二)報(bào)名方式

        請將個(gè)人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com

        聯(lián)系人:邱先生/18612291221,高先生/17000000905

  • 三亞健康城社會招聘

        ★三亞健康城介紹

        三亞方大健康置業(yè)投資有限公司(簡稱:三亞健康城),于2025年5月21日在海南省三亞市海棠區(qū)注冊成立,注冊資本35億元,主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。

        該公司隸屬于遼寧方大集團(tuán)(總資產(chǎn)超4000億元,涵蓋炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空五大核心業(yè)務(wù)的跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化、具有較強(qiáng)國際競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán))。并于2025年6月18日以總價(jià)28.75億元競得三亞海棠灣429畝核心地塊,刷新海南省民企拿地紀(jì)錄。

        三亞健康城項(xiàng)目由三亞方大健康置業(yè)投資有限公司投資開發(fā),項(xiàng)目占地429畝,位于三亞市林旺南路與燈潭路交匯處,被海棠河環(huán)繞,雄踞世界頂級黃金濱海度假區(qū),是海南自貿(mào)島封關(guān)的最后稀缺住宅用地。

        項(xiàng)目與海邊直線距離約1公里,周邊配套人大附中等優(yōu)質(zhì)教育資源,以及國際免稅城、亞特蘭蒂斯酒店、超級萬象城、太古里購物中心……該地段1公里生活圈內(nèi)配套解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院、北大口腔醫(yī)院、新加坡鵬瑞利醫(yī)院等醫(yī)療資源。

        同時(shí),憑借方大集團(tuán)旗下?lián)碛型顿Y近百億元、全國最大的一次性整體規(guī)劃建設(shè)的單體綜合醫(yī)院——遼寧方大總醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn),三亞健康城項(xiàng)目將在海棠灣新建三亞方大醫(yī)院,配備頂尖的醫(yī)療設(shè)備,聘請一流的醫(yī)療專家,并積極推動與北上廣醫(yī)院合作,讓當(dāng)?shù)鼐用裨诩议T口就得到國內(nèi)國際最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源服務(wù)。

        公司擬在該地塊打造最高端精品健康生活社區(qū),融合酒店級歸家禮序、流體藝術(shù)外立面建筑、下沉式庭院會所、森境浮島花園設(shè)計(jì)等,傳遞私享、健康、精致的度假理念,滿足關(guān)于濱海度假的美好想象。

        三亞健康城項(xiàng)目將以“醫(yī)療健康城”開發(fā)為核心引擎,打造自貿(mào)港高端健康居住、高端醫(yī)療、旅居服務(wù)的產(chǎn)城融合標(biāo)桿。

     

        ★崗位信息

    崗位

    招聘人數(shù)

    崗位職責(zé)

    任職要求

    總裁

    1名

    1.負(fù)責(zé)全面控制與監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件。

    2.策劃和協(xié)調(diào)地產(chǎn)項(xiàng)目,管理各條線工作,以確保項(xiàng)目按時(shí)交付和符合客戶要求。

    3.管理和評估供應(yīng)商,監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營,確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)得到優(yōu)化管理。

    4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司和政府相關(guān)各職能部門關(guān)系,使其處于良好狀態(tài)。

    5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中各重點(diǎn)分承包商關(guān)系,使其緊密合作,高效運(yùn)行,達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)。

    1.具有8年以上北京、上海、廣深或者海南省大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

    2.擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作。

    3.具備出色的計(jì)劃和組織能力,能夠在高壓工作環(huán)境下做出決策,并快速適應(yīng)變化。

    工程副總經(jīng)理/工程總監(jiān)

    2名

    1.全面統(tǒng)籌工程管理,確保項(xiàng)目在質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等維度的高效推進(jìn)‌。

    2.項(xiàng)目全周期管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招投標(biāo)管控、技術(shù)審核及內(nèi)外協(xié)調(diào),需具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。‌‌‌‌

    3.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營里程碑節(jié)點(diǎn),結(jié)合各專業(yè)條線需求編制項(xiàng)目進(jìn)度策劃、質(zhì)量策劃、安全文明策劃、平面布置策劃、招標(biāo)策劃、重難點(diǎn)工作等事前管理工作。

    4.工程實(shí)施階段監(jiān)管及落實(shí)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)等全面事中管理工作。

    5.工程收尾階段監(jiān)管及落實(shí)驗(yàn)收、移交、維修、復(fù)盤、分析總結(jié)等事后管理動作。

    1.具有8年以上海南省大型房地產(chǎn)項(xiàng)目工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。

    2.能夠配合招標(biāo)采購及成本等各條線節(jié)點(diǎn)。

    3.抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定海南省職能部門對接經(jīng)驗(yàn)。

    設(shè)計(jì)總監(jiān)

    1名

    1.負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖總體效果的控制。

    2.組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖。

    3.負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案。

    4.負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。

    5.負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證。

    6.負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核。

    7.負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理。

    1.具有8年以上海南省大型房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)成功的項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)案例。

    2.熟練掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等多個(gè)主流設(shè)計(jì)軟件,對房地產(chǎn)設(shè)計(jì)趨勢有深入了解。

    3.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好地與產(chǎn)品、研發(fā)等多個(gè)部門協(xié)同工作。

    營銷總監(jiān)

    1名

    1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。

    2.尋找潛在客戶,解決客戶問題,提供一體化運(yùn)營方案。

    3.收集行業(yè)信息,了解競爭對手動態(tài),并做出相應(yīng)調(diào)整。

    4.維護(hù)客戶關(guān)系并拓展新客戶。

    5.編制銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向上級管理層匯報(bào)工作。

    1.具有8年以上海南省大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源。

    2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,擁有扎實(shí)的銷售技能和銷售經(jīng)驗(yàn)。

    3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力極強(qiáng)。

    4.熟悉常見辦公軟件和銷售管理軟件,思路清晰,應(yīng)變力極強(qiáng)。

     

        ★工作地點(diǎn)

        海南省三亞市。

        ★薪酬待遇

        市場化薪酬,薪資面議。

        ★簡歷投遞方式

        ①投遞郵箱:fdhr@hexiefangda.com

        ②點(diǎn)擊此處線上投遞簡歷

        ★聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:邱先生/13911500170,周先生/15150593568

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